"

yy彩票登录官网首页拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,yy彩票登录官网首页更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,yy彩票登录官网首页让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

"
  • banner

當前位置: yy彩票登录官网首页 > 公司文化

        企業文化需要個性化yy彩票登录官网首页,但企業文化的個性化不是體現在文字表述上,而是體現在具體行為上。就拿我們來說,并沒有什么特別的理念表述,很樸實yy彩票登录官网首页,但我們認真落實了,把文化做到了實處,這就成為了真實的員工都認可的企業文化yy彩票登录官网首页,成為了一種心理契約yy彩票登录官网首页。
        企業本質上是“經濟動物”,做不好要死掉yy彩票登录官网首页,要破產;員工本質上是社會成員yy彩票登录官网首页yy彩票登录官网首页,他需要自我實現、融入團體yy彩票登录官网首页,物質和精神都要得到滿足yy彩票登录官网首页。從這個角度來講yy彩票登录官网首页,要打造和諧的雇主、員工關系yy彩票登录官网首页,一個企業要做到以下兩點:首先,要實實在在,不要“花拳繡腿”。
        文化再“漂亮”,如果不考慮員工的需求yy彩票登录官网首页,那基本上沒什么用。員工的關注點與企業是不一樣的,企業希望員工忠誠、敬業,員工希望企業給予物質回報和精神關懷。只有深諳人性的企業家才能塑造一流的企業文化yy彩票登录官网首页,人的需求很復雜yy彩票登录官网首页,但歸根結底是物質和精神的需要yy彩票登录官网首页,只有平衡這兩者的關系,才能真正地“俘獲”一個人的人心yy彩票登录官网首页。
        其次yy彩票登录官网首页,要有制度保障yy彩票登录官网首页,不能只說不練yy彩票登录官网首页。
       現在很多企業都過于強調文化的個性和特色,而忽略了文化的制度建設,缺乏制度建設的企業文化,只是“空中樓閣”而已。

      “路遙知馬力,日久見人心”??疾煲粋€企業的企業文化是否真的很優秀,一定要經過一些挫折來看,假如公司遇到了困境,是不是還能留得住那些一流的員工?這才是最關鍵的。當年惠普公司在80年代遇到經濟危機時yy彩票登录官网首页,從老總到員工普遍降薪,但大家都不離開惠普,大家希望一起把惠普做好,這才是真正經得住考驗的企業文化yy彩票登录官网首页。我們也希望凱侖的文化能夠不斷升華,成為企業不斷強大的精神支柱。


浙公網安備 33080302000011號

yy彩票登录官网首页